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前几天看了一个报道，一个外国大官问我们的一个大官：中国官员最怕谁？答曰：最怕上级。
我给修正了一下：上级最怕下级——因为可能有小尾巴叫下级抓着,还有下级民主考评自己的那一票。
不信可以看一看，老百姓反映下级官员的问题，反映到那里都白搭，谁都不敢处理。
为什么？其中一个可能就是有的上级也怕拔出萝卜带出泥来。
反正就是错了大家一切错——法不责众吗！
再算算经济帐：得罪谁合适：得罪老百姓，反正反不了他们；可是要是得罪了上级、下级，那可是典现的要付出不被提拔重用、不被提高工资、少了民主票的代价......。
所以，谁也不愿意当周国知这样的干部，因为为民，官却越当越小。
要是为官服务那？前途却是不可线量的。
中国的官员到底怕谁?
我觉的，他们真正怕的是人事、组织部门——掌管着他们的升、降、调前途大权的人。
虽然提拔了那么多腐败分子破坏人民民主专政、颠覆社会主义中国；可是没有听说人事、组织部门的人有什么责任、接受什么教训；买官、卖官、跑官都是一把手的事，和他们好象也没有一点关系和责任，当然也更没有必要吸取什么教训......。
上级有可能被抓出来，可是，人事、组织部门的人却是不倒翁......。
所以，中国的官员最怕的应该是人事组织部门......。
那么为什么不害怕纪检、监察部门？
因为那些部门好象是一个纯粹的反贪污部门，对经济问题比较感兴趣，对其他的腐败问题不太想过问；
向他们反映问题，要有耐性，三年、五年的不一定有什么动静。
而且，官员在职位期间，被‘反'着的‘几率'还是‘概率'都是比较少的；有了重大的贪污问题，往往也的在下台以后，才有被‘反'着的可能。
这样以来官员基本处于天不怕、地不怕、谁也管谁也不管的状态。
就是规章制度再多、再好也的有人去执行；如果没有人去认真执行，不过是一张没有什么用的纸而已。
而且只要和上下极把关系玩好，就是出了什么事，到酒楼或者领导家里一做，来个‘酒杯一端政策放宽，筷子一举可以可以'的也就大事化小小事化了、逢凶化吉、遇难呈祥啦。
不过人要是真的什么都不怕，无法无天是容易出事的——尤其是有权利的人。
所以还真的设立这么一个认真、办事效率高、有权威，人民群众反映的问题，立马能得到调查和正确处理、让违法乱纪官员害怕的部门。
我就奇怪，咱们那么喜欢学习西方，怎么专家们就没有把这方面的学问学好带回来？
有了这样的一个部门后，显然会在化解官民矛盾、密切官民关系，维护政府、政党声誉，反腐败等方面起到立杆见影、意想不到的巨大效果。
我们中国确实少这么一个让官员害怕、人民群众能够对政府官员实施有效监督的部门。
作者:海滴 来源:强国论坛
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