期末评先我们都要靠边，问问大家情况怎样？

[em11][em11][em11]又到了年底和期末，每到这个时候就有评先评模之类的活动。我工作几年来发现每年为数不多的几个名额都是主课老师，我们这些副科好惨哪！[em00]不知道在其他地方是什么情况？？

更可气的是我向校长提出我的疑惑，他还一本正经的说：你年年在文艺汇演时取得荣誉证书，主课老师哪有这种机会？[em15][em15][em15]老天！这都哪跟哪啊！文艺汇演是我们辛辛苦苦排练得来的，难道我们平时干的就不好吗？？？

同行们：你们学校是这样吗？

一样地。孩子们给我们的笑脸不比那些证书重要吗？

中国这种事情多了。。。。不要奢望什么。。。该干点什么就干点什么把！

自己快乐最重要！只要你觉得快乐的，就值得付出！

没想到大家和我遭遇相同，那只有自己鼓励自己了！

哎，我这里也是，我们是年级组投票的，我这次有两票，没剃光头，大概是今年新来的两个妹妹投的，也许再过几年我这个音乐老师也能过一把先进的瘾了吧。

哈，我自己也一样，无论怎样卖力卖脑也没有被评过自己学校的先进。

不过，在网上开足了心，心有寄托，自己有独立的空间和个人的追求，这些也就都无所谓了。

有时候，退后一步天地宽，既然大环境你改变不了，不妨尝试一种新的活法，寻找一种新的精神寄托，自己快乐和充实最重要。一切虚幻的荣誉、不一定真正能证明自己价值；许多人眼红的那一点奖金、奖状什么的，都是人生旅途中的过往云烟，也往往不能从根本上改变一个人的命运和前途，不必太在乎它（即使很重要，而你面对命运，你又能改变什么呢？），否则会伤害自己的身心、同事的感情、甚至打击自己的信念。自己坚持走自己认为有价值的的路，不一定非要有谁的认可或者怜悯。这么多年的风雨后，我已经这样在想，也开始在这样作了。楼上好几个朋友心态也不错啊！

真的不开心了怎么办？找几个朋友打球出一身汗，或者找地方钓鱼反思去吧，要不，玩几把游戏，在虚拟世界找一下自己英雄的感觉也不错。哈，都成阿Ｑ了。

[此贴子已经被作者于2004-1-6 0:14:26编辑过]

是啊！要那些东东有什么用呢？放在家里还闲占地方！（这样想可能会舒服一点）

以下是引用赵洪啸在2004-1-6 0:12:14的发言：
哈，我自己也一样，无论怎样卖力卖脑也没有被评过自己学校的先进。

不过，在网上开足了心，心有寄托，自己有独立的空间和个人的追求，这些也就都无所谓了。

有时候，退后一步天地宽，既然大环境你改变不了，不妨尝试一种新的活法，寻找一种新的精神寄托，自己快乐和充实最重要。一切虚幻的荣誉、不一定真正能证明自己价值；许多人眼红的那一点奖金、奖状什么的，都是人生旅途中的过往云烟，也往往不能从根本上改变一个人的命运和前途，不必太在乎它（即使很重要，而你面对命运，你又能改变什么呢？），否则会伤害自己的身心、同事的感情、甚至打击自己的信念。自己坚持走自己认为有价值的的路，不一定非要有谁的认可或者怜悯。这么多年的风雨后，我已经这样在想，也开始在这样作了。楼上好几个朋友心态也不错啊！

真的不开心了怎么办？找几个朋友打球出一身汗，或者找地方钓鱼反思去吧，要不，玩几把游戏，在虚拟世界找一下自己英雄的感觉也不错。哈，都成阿Ｑ了。

[此贴子已经被作者于2004-1-6 0:14:26编辑过]

非常赞同洪啸老师的观点，其实在乎那么多就没有什么意思了，先进不先进是他们的事，工作的开心不开心是自己的事，最重要的是：你自己要觉得音乐常相伴，其他一切都不是那么重要了！！！

有你们这些好朋友我真的好开心啊!

不要说评先，我们什么都靠边，看到你们的发言，真安慰！

“自己快乐和充实最重要”
在这里我找到了我奋斗的目标，知道了怎样去实现我的自身价值，我活得有质量我活得开心充实就够了！在这里遇到这么过志同道合的朋友是我一辈子的福气！有了你们我很幸福！哇，我要哭了~！我已经把这里当成我虚拟的家了，精神上得到了满足！要那些身外物干嘛~~

“自己快乐和充实最重要”
借鉴小谢的话，我们学校也这样的，看来大家是同病相怜，不过就当时有点难受，过去了，不去想了就好了，这些都是不重要的，最重要的是自己活的开心，有价值就行了，愿大家都能开脱自己，呵呵，快乐每一天！！！
有时候碰上了，就到这发贴子，大家都会帮你的（精神上的） ！

呵呵，我们这也是一样的，做多少他们都觉得是你自己本该做的，但真正到评工作成绩的时候，我们这些都得靠边站了

看看我们学校年终奖金系数吧,系数是2400￥，小学二级0.1.一级0.2小高0.3依此类推，接着就可恶了，主课0.1，班主任0.1，主课教研组长0.1，副课0.05！校级一般干部(教导之类)0.2(跳的快吧)校级副职(副校长)0.3，校级正职0.4！咱领导说了，领导很辛苦，没地方酬劳，只有在这里可以体现体现，可他忘了他们平时有行政津贴和行政奖金！这样算来我们副课老师能拿多少啊，如果他不是副课教研组长也就2880，忘了告诉大家教育局给的奖金系数是3000，连最基本的都没拿到，看来这和工作买力不买力是没关系，要得是身份！

我是没有希望也就没有失望，有得必有失，不得就没什么失去了，只要工资奖金别比他人少太多就行。

以下是引用夜羽子在2004-1-7 18:23:39的发言：
看看我们学校年终奖金系数吧,系数是2400￥，小学二级0.1.一级0.2小高0.3依此类推，接着就可恶了，主课0.1，班主任0.1，主课教研组长0.1，副课0.05！校级一般干部(教导之类)0.2(跳的快吧)校级副职(副校长)0.3，校级正职0.4！咱领导说了，领导很辛苦，没地方酬劳，只有在这里可以体现体现，可他忘了他们平时有行政津贴和行政奖金！这样算来我们副课老师能拿多少啊，如果他不是副课教研组长也就2880，忘了告诉大家教育局给的奖金系数是3000，连最基本的都没拿到，看来这和工作买力不买力是没关系，要得是身份！

×××××××××××××××××（（（（（（（（（（（（（（（）））））））））））））））））））））※※※※※※※※※※※※※※※※………………………………你们学校也太黑了点，领导简直到了无耻的地步。

一般的领导都这样。

到“笑看人生”论坛转转吧，也许你会有收获！

我对这种评奖无所谓，站在旁边看他们争好了，要奖状，自己多写论文，多参加比赛好了

我反正每年都是“合格”，呵呵，就那么几个优秀，怎么论得到我们，既然知道没有，就算了，盖个“优秀”我就真的“优秀”？？

哈哈，真正评上先进的教师工作未必真的好。就像是领导眼里的好老师和普通老师眼里的好老师绝对不是一批人。每年新生入学分班时就是例子，真正爆满的班并不是领导眼里的好老师的那个班，哈哈，成了绕口令了！

[em04][em04][em04]看来我们要很好的调节心理的能力啊！同行们：努力啊，我们手拉手，大步向前走啊！