人大代表：提高待遇才能防止教师流失

北京青年报     2005-01-26     
　　昨天下午，北京市十二届人大三次会议举行“落实教育大会精神，推进城市薄弱校和农村基础教育的改革与发展”座谈会。发言的17位代表中，有8人共同关注教师的待遇问题。
　　代表们认为提高教师工资待遇是薄弱校和农村基础教育中防止教师流失的一个好办法，还能吸引来高素质的人才。
　　记者注意到，发言的代表中很多是教育工作者。崇文团代表、光明小学校长刘永胜打了个比方来说明他的观点：“如果远郊的教师挣的和城里的老师差不多，好老师还干吗要走呢。”
　　他为农村薄弱校的发展开出的药方之一就是提高教师的待遇。
　　接着刘永胜代表的话题，来自大兴黄村一中的吴茜屏代表说：“农村教师待遇提高了说不准还能吸引来人才。”她认为，想办法解决这个问题是稳定农村教师队伍的关键。
　　在两个半小时的时间里，代表们的发言中很少有抱怨，更多的是期待。
　　除了教师待遇问题，素质教育问题也是代表们普遍关注的话题，大家的思路在讨论中变得越来越清晰。
　　听完代表的发言后，范伯元副市长说，提高薄弱校的质量最重要的问题是师资，而且“中小学绝大多数教师的待遇不能降”。

农村基础教育薄弱不仅仅是仅靠提高教师工资待遇所能解决的，况且这是极其不现实的。在一段时期内不可能有着根本的好转。我觉得应象过去那样举办下农村的活动，把各地区各单位的年轻骨干的精英派去锻炼和提高，对城市和乡村都有益。