[讨论]术科老师的考核制度

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发表于 2006-2-13 18:53:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
 

前几个学期术科老师的奖金打6折的,简直是打击老师的工作积极性。老师们意见很大,校方提高到打7折。06年学期又要开始了,学校制定了一系列的教学计划和考核计划,其中有这样一点,关于考核音乐老师的条例,象语文数学一样考学生,出试卷和唱歌。真是搞不懂,教导处真是挖空了心思,不知道其它学校对术科老师是怎么考核的。

 
发表于 2006-2-13 22:44:00 | 显示全部楼层
 
这是对技能科老师的歧视!!
 
发表于 2006-2-13 22:58:00 | 显示全部楼层
 

我们学校语数外考高考卷,别的老师一次是考了课程标准,一次是考了教案,我都考的还行吧,下次我想只有考说课了,哈哈!

我们的奖金都一样的,只是单课时费比语数外等低,我应该是14节到工作量,语数外10节到量。

 
发表于 2006-2-14 10:02:00 | 显示全部楼层
 

看来大家都一样啊

说实话,确实心里很不平衡

但又不能说什么,否则别人会说你没素质

 
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