别人不重视,自己难道不重视啊。先做事,再提要求。 我今天中午在食堂打饭,正好我最尊重的分管教育的校长也在吃饭,边吃,边跟一些年轻的老师交谈,我就上去凑热闹了,因为有些话想说,有些要求想提,我坐在副校长旁边,他就把话题引到我身上了:“你们问问谢老师看,我到底有没有架子”,“他是我们学校最没有架子的领导,但是很有威信!”,就聊到语言艺术了“架子跟威信,大不一样了,你们语文老师,更要注意这点了”……我就借题发挥:”说到学校发展,我觉得学校现在需要人文方面的提高,文化底蕴的培养”……提出一些建设性的方案,看到他点头了。然后简单提提教师奖罚,怎么稳定人心:“提出,给老师爱岗敬业奖,进步奖,鼓励奖……”他说:“很好!有什么想法就跟我交流!”,“其实从排课上就可以看出学校把教育放在什么位置”(我星期四有7节音乐课啊)“我知道你的课很不合理,排课老师只是为了完成任务,是机械化的排课了,你的课,星期四,星期五,很多,前面几乎没有课)天哪,他那么忙,居然还那么清楚的知道我的课程,感动中…… 开心,我们学校有这样好的领导,如果他掌控经济大权就更好了。
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